LEGISLACION VIRTUAL - LABORAL http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/index.php?topic=Laboral ::.. El Sitio para Contadores y no Contadores ..:: Todo en Laboral, Salud, Arp, Pensiones Públicoy Privado servicioalcliente@legislacionyjurisprudencia.com servicioalcliente@legislacionyjurisprudencia.com Copyright 2008 LEGISLACION VIRTUAL GeekLog Tue, 22 Jul 2008 11:10:45 -0300 en-gb http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/logo.gif LEGISLACION VIRTUAL - LABORAL http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/index.php?topic=Laboral Concepto 106784 de 2008 empresa contrata trabajadores a través de una empresa de servicios temporales y posteriormente, de acuerdo con su desempeño, lo vincula a través de otra empresa, pero con contrato de prestación de servicios y consulta sobre las imp http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080722111017818 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080722111017818 Tue, 22 Jul 2008 11:10:17 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080722111017818#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><strong><em>CONCEPTO 106784 DE 2008</em></strong><br /> <strong><em>ABRIL 22</em></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong><em>MINISTERIO DE LA PROTECCI&Oacute;N SOCIAL</em></strong><br /> <strong><em>OFICINA ASESORA JUR&Iacute;DICA Y DE APOYO LEGISLATIVO</em></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong><em>SE&Ntilde;OR</em></strong><br /> <strong><em>&Oacute;SCAR P&Eacute;REZ</em></strong><br /> <strong><em>CORREO ELECTR&Oacute;NICO: <u>osfepe3@hotmail.com</u></em></strong><br /> <strong><em>BOGOT&Aacute;, D.C.</em></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong><em>REFERENCIA:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; RADICADO 61943 DEL 7 DE MARZO DE 2008.</em></strong></p><p align="justify" class="Estilo1">Respetado se&ntilde;or P&eacute;rez:<br /> <br /> En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que una empresa contrata trabajadores a trav&eacute;s de una empresa de... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080722111017818 Concepto 110493 de 2008 como se aplican los descuentos de nómina referente a la salud y pensión, así como los porcentajes cuando el salario del trabajador es cancelado quincenalmente http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717091502453 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717091502453 Thu, 17 Jul 2008 09:15:02 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717091502453#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social </em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 110493</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Señora&nbsp; </span> </p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>MARTHA LUCIA LAVAD PASCUAS</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span> Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica : <u> malu_837@hotmail.com </u></span> </p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetada Señora:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en el cual consulta como se aplican los descuentos de n&oacute;mina referente a la salud y pensi&oacute;n, as&iacute; como los porcentajes cuando el salario del trabajador es cancelado quincenalmente, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717091502453 Concepto 110495 de 2008 cuota de aprendices en la empresa http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717091157316 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717091157316 Thu, 17 Jul 2008 09:11:57 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717091157316#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 110495</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Señora</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong><span> MAR&Iacute;A RUTH SUPELANO</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Correo Electr&oacute;nico: <u>humanos@aypdecolombia.com</u>&nbsp; </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Bogot&aacute; D. C.</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetada señora Supelano:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde consulta sobre la cuota de aprendices en la empresa, esta oficina se permite manifestar:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717091157316 Concepto 110498 de 2008 un trabajador que laboró durante tres domingos consecutivos, siendo su jornada de trabajo de 48 horas de lunes a viernes y consulta que al momento de liquidar las horas extras laboradas, puede entregársele al trabajador el valor co http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090857353 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090857353 Thu, 17 Jul 2008 09:08:57 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090857353#comments Laboral Empresarial Público Privado <div class="Estilo1"> <p align="justify"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify"><strong> Concepto 110498</strong></p> <p align="justify"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p><p align="justify"> <span>Se&ntilde;ora</span></p> <p align="justify"> <span>MILENA MANRIQUE CALDER&Oacute;N </span></p> <p align="justify"> <span>Correo Electr&oacute;nico: <u>info@cyctrading.com</u>&nbsp; </span></p> <p align="justify"> <span>Bogot&aacute; D. C.</span></p> <p align="justify"> <span>Respetada se&ntilde;ora Manrique:</span></p> <p align="justify"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que un trabajador que labor&oacute; durante tres domingos consecutivos, siendo su jornada de trabajo de 48 horas de lunes a viernes y consulta que al momento de liquidar las horas extras laboradas, puede entreg&aacute;rsele al trabajador el valor correspondiente o si puede compensarse dicho t... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717090857353 Concepto 112963 de 2008 el pago de prestaciones, salarios, aportes a la seguridad social y parafiscales de los trabajadores de la empresa, la cual se encuentra en estado de iliquidez y con carencia de activos http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090537867 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090537867 Thu, 17 Jul 2008 09:05:37 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090537867#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 112963</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 28 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Señor</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>GABRIEL ENRIQUE ARRIETA CERVANTES </span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Bogot&aacute;,</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado señor:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta a su solicitud de concepto, en relaci&oacute;n con el pago de prestaciones, salarios, aportes a la seguridad social y parafiscales de los trabajadores de la empresa, la cual se encuentra en estado de iliquidez y con carencia de activos, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717090537867 Concepto 113854 de 2008 sí quien recibe una asignación de retiro debe efectuar aportes al Sistema General de Seguridad Social cuando se vincula a través de un contrato de trabajo oí de un contrato de prestación de servicios http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090236790 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090236790 Thu, 17 Jul 2008 09:02:36 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717090236790#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo2"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo2">&nbsp;</p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> Concepto 113854</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> 28 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo2"> <span>Señor</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <strong> <span>JOS&Eacute; HERNANDO CASTRO BOLA&Ntilde;OS</span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Bogot&aacute;</span></p><p align="justify" class="Estilo2"> <span>Respetado señor:</span></p><p align="justify" class="Estilo2"> <span>Damos respuesta a su comunicaci&oacute;n en la que consulta s&iacute; quien recibe una asignaci&oacute;n de retiro debe efectuar aportes al Sistema General de Seguridad Social cuando se vincula a trav&eacute;s de un contrato de trabajo o&iacute; de un contrato de prestaci&oacute;n de servicios, en los siguientes t&eacute;rminos... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717090236790 Concepto 113868 de 2008 existen algunos trabajadores que se van a pensionar y que desean seguir vinculados a la empresa, cómo se realizan los aportes a la seguridad social y cuánto tiempo después lo pueden contratar nuevamente http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717085923912 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717085923912 Thu, 17 Jul 2008 08:59:23 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717085923912#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 113868</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 28 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>&nbsp;</span></strong><span>Señora</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>CLAUDIA ESCOBAR V. </span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span> Medell&iacute;n - Antioqu&iacute;a</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetada señora:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta a su comunicaci&oacute;n, en la que consulta por cuanto existen algunos trabajadores que se van a pensionar y que desean seguir vinculados a la empresa, c&oacute;mo se realizan los aportes a la seguridad social y cu&aacute;nto tiempo despu&eacute;s lo pueden contratar nuevamente, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717085923912 Concepto 113887 de 2008 si la mujeres que laboran en los servicios de vigilancia pueden realizar sus labores en turnos en la jornada nocturna http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717085555102 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717085555102 Thu, 17 Jul 2008 08:55:55 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717085555102#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo2"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> Concepto 113887</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> 28 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Señora&nbsp; </span> </p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span> JANETH CRISTANCHO</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span> Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica: <u>xxxxxxx</u></span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Respetada Señora Cristancho:</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde solicita se le informe si la mujeres que laboran en los servicios de vigilancia pueden realizar sus labores en turnos en la jornada nocturna, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717085555102 Concepto 112046 de 2008 descuentos por el no pago del domingo cuando al trabajador no asiste a laborar un día de la semana http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715153014370 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715153014370 Tue, 15 Jul 2008 15:30:14 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715153014370#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 112046</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><span>Se&ntilde;ora&nbsp; </span> </p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong><span> JACKELINE SUAREZ</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span> Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica: xxxxxxxxx </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Bogot&aacute;</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetada Se&ntilde;ora:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta a su solicitud de concepto sobre los descuentos por el no pago del domingo cuando al trabajador no asiste a laborar un d&iacute;a de la semana, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715153014370 Concepto 112048 de 2008 si el trabajador una vez presenta su carta de renuncia debe quedarse un mes más, tiempo que necesita el empleador para encontrar la persona que lo reemplazará http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715152556494 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715152556494 Tue, 15 Jul 2008 15:25:56 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715152556494#comments Laboral Empresarial Público Privado <div class="Estilo2"> <p align="justify"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify"><strong>Concepto 112048</strong></p> <p align="justify"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify"><span>Se&ntilde;ora&nbsp; </span> </p> <p align="justify"> <strong> <span>CATALINA FRIAS QUINTERO</span></strong></p> <p align="justify"> <span>Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica: catalinafriasq@hotmail.com </span></p> <p align="justify"> <span>Respetada Se&ntilde;ora Fr&iacute;as:</span></p> <p align="justify"> <span>Damos respuesta a su solicitud de concepto radicada con el n&uacute;mero de la referencia, donde consulta si el trabajador una vez presenta su carta de renuncia debe quedarse un mes m&aacute;s, tiempo que necesita el empleador para encontrar la persona que lo reemplazar&aacute; , en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715152556494 Concepto 104731 de 2008 en el edificio que administra labora un vigilante que reside en el lugar de trabajo, y consulta a cuáles prestaciones tiene derecho y cuál es la jornada de trabajo http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=2008071515160173 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=2008071515160173 Tue, 15 Jul 2008 15:16:01 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=2008071515160173#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 104731</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>21 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1">Se&ntilde;ora</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> CARMEN DAZA SANTOS</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Barranquilla - Atl&aacute;ntico</p><p align="justify" class="Estilo1"> Respetada se&ntilde;ora Daza:</p><p align="justify" class="Estilo1"> En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que en el edificio que administra labora un vigilante que reside en el lugar de trabajo, y consulta a cu&aacute;les prestaciones tiene derecho y cu&aacute;l es la jornada de trabajo, esta oficina se permite manifestar:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=2008071515160173 Concepto 104736 de 2008 forma de contratación y los beneficios tributarios que tienen las empresas que contraten con personas discapacitadas, http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715151155400 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715151155400 Tue, 15 Jul 2008 15:11:55 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715151155400#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 104736</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>21 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> &nbsp;</strong>Se&ntilde;ora</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> NATALIA VELEZ</strong></p><p align="justify" class="Estilo1">Bogot&aacute; D. C.</p><p align="justify" class="Estilo1"> Respetada se&ntilde;ora V&eacute;lez:</p><p align="justify" class="Estilo1"> En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde consulta sobre la forma de contrataci&oacute;n y los beneficios tributarios que tienen las empresas que contraten con personas discapacitadas, esta oficina se permite manifestar:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715151155400 Concepto 106786 de 2006 una empresa, desde la iniciación del contrato de trabajo, las partes pactaron que el salario que devengaría el trabajador sería de $2'000.000, de los cuales $500.000 sería salario y pagado en dinero, y el restante $1'500.000 sería http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715150856499 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715150856499 Tue, 15 Jul 2008 15:08:56 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715150856499#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>Concepto 106786</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>GUSTAVO RINC&Oacute;N G&Oacute;MEZ</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Correo Electr&oacute;nico: grincong29@gmail.com </span> </p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Bogot&aacute; D. C.</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado se&ntilde;or Rinc&oacute;n:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que en una empresa, desde la iniciaci&oacute;n del contrato de trabajo, las partes pactaron que el salario que devengar&iacute;a el trabajador ser&iacute;a de &#36;2'000.000, d... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715150856499 Concepto 106798 de 2008 cuál es la jornada de trabajo de las empleadas del servicio doméstico que no son internas, así como el valor de la hora extra y la forma como debe efectuarse el pago de las vacaciones y si debe excluirse el valor del auxilio de tra http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715150109852 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715150109852 Tue, 15 Jul 2008 15:01:09 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715150109852#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 106798</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>22 de abril de 2008<span>&nbsp;</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or&nbsp;&nbsp; </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>OSCAR ADOLFO GARC&Iacute;A FERN&Aacute;NDEZ</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span> oscaragf@hotmail.com </span> </p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde se consulta cu&aacute;l es la jornada de trabajo de las empleadas del servicio dom&eacute;stico que no son internas, as&iacute; como el valor de la hora extra y la forma como debe efectuarse el pago de las vacaciones y si debe excluirse el valor d... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715150109852 Concepto 106853 de 2008 la empresa que representa laboran desde hace más de cinco años tres trabajadores y consulta si estas personas tienen derecho a suscribir un contrato de trabajo a término indefinido http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715145149411 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715145149411 Tue, 15 Jul 2008 14:51:49 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715145149411#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 106853</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>OMAR CUENCA QUINTERO</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span> Algeciras - Huila</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado se&ntilde;or Cuenca:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que en la empresa que representa laboran desde hace m&aacute;s de cinco arios tres trabajadores y consulta si estas personas tienen derecho a suscribir un contrato de trabajo a t&eacute;rmino indefinido, esta oficina se permite manifestar:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715145149411 Concepto 112828 de 2008 si podría afiliar a sus hijos a la Caja de Compensación Familiar de la empresa, teniendo en cuenta que su esposo los tiene afiliados para que reciban el subsidio http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715144856350 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715144856350 Tue, 15 Jul 2008 14:48:56 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715144856350#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>Concepto 112828</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>28 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>&nbsp;</strong>Señora</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>ADRIANA AREVALO</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica: <u>xxxxxxxxx</u></p><p align="justify" class="Estilo1"> <u> &nbsp;</u>Respetada Señora:</p><p align="justify" class="Estilo1"> En relaci&oacute;n con su solicitud del asunto, en la cual consulta si podr&iacute;a afiliar a sus hijos a la Caja de Compensaci&oacute;n Familiar de la empresa, teniendo en cuenta que su esposo los tiene afiliados para que reciban el subsidio, en los siguientes t&eacute;rminos:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715144856350 Concepto 106224 de 2008 cómo proceder ante este Ministerio para que un empleador observe el cumplimiento del contenido de la Ley 1010 de 2006, inherente a incluir dentro del Reglamento Interno de Trabajo un capítulo especial sobre las Conductas de Acoso l http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715163252562 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715163252562 Mon, 14 Jul 2008 16:32:52 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715163252562#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 106224</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><span>Se&ntilde;or</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>JOS&Eacute; H. HERN&Aacute;NDEZ G</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><span>Bogot&aacute; D. C.</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado se&ntilde;or Hern&aacute;ndez:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde consulta c&oacute;mo proceder ante este Ministerio para que un empleador observe el cumplimiento del contenido de la Ley 1010 de 2006, inherente a incluir dentro del Reglamento Interno de Trabajo un cap&iacute;tulo especial sobre las Conductas de Acoso laboral, esta oficina se permite m... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715163252562 Concepto 111360 de 2008 si es legal que la compañía donde labora pueda establecer que para las vacaciones de este año, se incluiría dentro del tiempo del disfrute el día sábado, teniendo en cuenta que los trabajadores no laboran este día http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715162947223 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715162947223 Mon, 14 Jul 2008 16:29:47 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715162947223#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo2"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> Concepto 111360</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Se&ntilde;or&nbsp;&nbsp; </span> </p> <p align="justify" class="Estilo2"> <strong> <span>RODOLFO BERM&Uacute;DEZ GUERRERO</span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span> Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica:</span> </p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Respetado se&ntilde;or:</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde solicita concepto si es legal que la compa&ntilde;&iacute;a donde labora pueda establecer que para las vacaciones de este a&ntilde;o, se incluir&iacute;a dentro del tiempo del disfrute el d&iacute;a s&aacute;bado, teniendo en cuenta que los trabajadores no laboran este d&ia... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715162947223 Concepto 112025 de 2008 el «aumento salarial para los trabajadores que devengan más de un salario mínimo http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715162305133 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715162305133 Mon, 14 Jul 2008 16:23:05 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715162305133#comments Laboral Empresarial Público Privado <div class="Estilo1"> <p align="justify"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify"><strong>Concepto 112025</strong></p> <p align="justify"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify"> <span>Se&ntilde;ora&nbsp; </span> </p> <p align="justify"> <strong><span> NIRIDA TORRES WILCHES</span></strong></p> <p align="justify"> <span>Bogot&aacute; D. C</span></p> <p align="justify"> <span>Respetada Se&ntilde;ora Torres:</span></p> <p align="justify"> <span>Damos respuesta a su solicitud de concepto sobre el &laquo;aumento salarial para los trabajadores que devengan m&aacute;s de un salario m&iacute;nimo, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715162305133 Concepto 112027 de 2008 como deben realizarse las tres prórrogas posteriores al contrato inicialmente pactado, de conformidad con el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715161523289 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715161523289 Mon, 14 Jul 2008 16:15:23 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080715161523289#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 112027</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 25 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>H&Eacute;CTOR IVAN RODR&Iacute;GUEZ Q.</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Bogot&aacute; D.C.</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al ,escrito de la referencia en donde consulta la forma como deben realizarse las tres pr&oacute;rrogas posteriores al contrato inicialmente pactado, de conformidad con el art&iacute;culo 46 del C&oacute;digo Sustantivo del Trabajo, en los siguientes t&eacute;rminos-.</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080715161523289 Concepto 105492 de 2008 normas que autorizan para dar por terminado el contrato de trabajo en caso de incapacidad del trabajador http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710114421585 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710114421585 Thu, 10 Jul 2008 11:44:21 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710114421585#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1">Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 105492</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>JOS&Eacute; MANUEL QUIROGA </span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span> manuelporvenir(a)hotmail.com</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respectado se&ntilde;or:</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>En atenci&oacute;n a su correo electr&oacute;nico radicado internamente bajo el n&uacute;mero de la referencia, mediante el cual consulta, sobre las normas que autorizan para dar por terminado el contrato de trabajo en caso de incapacidad del trabajador, al respecto nos permitimos indicarle:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710114421585 Concepto 106804 de 2008 viabilidad de que se considere jornada nocturna el horario de las 18:00 a las 22:00 horas http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710114156806 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710114156806 Thu, 10 Jul 2008 11:41:56 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710114156806#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em> </p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106804</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong>&nbsp;</strong>Se&ntilde;or</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> GABRIEL JA MANRIQUE R.</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Direcci&oacute;n Electr&oacute;nica:<u>xxxxxxxx</u></p><p align="justify" class="Estilo1"> Respetado se&ntilde;or:</p><p align="justify" class="Estilo1"> Damos respuesta a su solicitud de concepto sobre la viabilidad de que se considere jornada nocturna el horario de las 18:00 a las 22:00 horas, en los siguientes t&eacute;rminos:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710114156806 Concepto 106811 de 2008 si las vacaciones para técnicos en rayos X, es de 15 días hábiles o calendario http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710112733753 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710112733753 Thu, 10 Jul 2008 11:27:33 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710112733753#comments Laboral Empresarial Público Privado <div align="justify"><span class="Estilo2">Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</span></div><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106811</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or&nbsp;&nbsp; </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>ROGER DAVID CERVANTES ARDILA</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Rogercervantes0116@hotmail.com </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta a su solicitud de concepto radicada con el n&uacute;mero de la referencia, donde consulta si las vacaciones para t&eacute;cnicos en rayos X, es de 15 d&iacute;as h&aacute;biles o calendario, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>El art&iacute;culo 186 del C&oacute;digo Sustantivo del Trabajo, di... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710112733753 Concepto 106816 de 2008 fórmula para liquidar los intereses a las cesantías de un trabajador que solicita su liquidación parcial de cesantías cada seis meses http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710112059553 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710112059553 Thu, 10 Jul 2008 11:20:59 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710112059553#comments Laboral Empresarial Público Privado <p class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em> </p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106816</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;ora: </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>LUZ ARANGO</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>xxxxxxxxx</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetada se&ntilde;ora Arango:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde consulta la f&oacute;rmula para liquidar los intereses a las cesant&iacute;as de un trabajador que solicita su liquidaci&oacute;n parcial de cesant&iacute;as cada seis meses, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710112059553 Concepto 106820 de 2008 si un trabajador que labora medio tiempo debe recibir la mitad del valor del auxilio de transporte http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710111558372 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710111558372 Thu, 10 Jul 2008 11:15:58 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710111558372#comments Laboral Empresarial Público Privado <p class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em> </p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106820</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>&nbsp;</span></strong><span>Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>DIEGO FELIPE LAMILLA</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span> xxxxxxxx </span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde se consulta si un trabajador que labora medio tiempo debe recibir la mitad del valor del auxilio de transporte, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710111558372 Concepto 105474 de 2008 facultad de solicitar la pensión en nombre de un trabajador renuente a hacerlo http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710111221509 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710111221509 Thu, 10 Jul 2008 11:12:21 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710111221509#comments Laboral Empresarial Público Privado <p class="Estilo2"> </p><p align="justify" class="Estilo2">Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo2"><strong> Concepto 105474</strong></p><p align="justify" class="Estilo2"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo2"> <strong> <span>&nbsp;</span></strong><span>Se&ntilde;ora</span></p><p align="justify" class="Estilo2"> <strong> <span>MARINA HENAO SERRANO </span></strong></p><p align="justify" class="Estilo2"> <span>San Juan Nepomuceno, Bol&iacute;var</span></p><p align="justify" class="Estilo2"> <span>Damos respuesta al oficio en el cual nos consulta sobre la facultad de solicitar la pensi&oacute;n en nombre de un trabajador renuente a hacerlo, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710111221509 Concepto 106855 de 2008 factores salariales que se deben tener en cuenta para liquidar las pensiones de los servidores públicos http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110811508 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110811508 Thu, 10 Jul 2008 11:08:11 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110811508#comments Laboral Empresarial Público Privado <p class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em> </p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106855</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>PEDRO SANTIAGO POSSO </span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Cali, Valle</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al oficio en el cual nos consulta sobre los factores salariales que se deben tener en cuenta para liquidar las pensiones de los servidores p&uacute;blicos, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>El art&iacute;culo 10 del Decreto 1158 de 1994 estableci&oacute; que el salario mensual para calcular las cotizaciones al Sistema General de Pensiones de los servidores p&uacute;blicos y por ende para la determinaci&oacut... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710110811508 Concepto 106947 de 2008 los funcionarios del Ministerio de la Protección Social no quedan facultados para declarar derechos inpiduales ni definir controversias cuya decisión esté atribuida a los jueces, aunque sí para atura en esos casos como conciliadore http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110521862 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110521862 Thu, 10 Jul 2008 11:05:21 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110521862#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em> Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106947</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Señor</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> CARLOS EDUARDO ROJAS GUEVARA</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Bogot&aacute;</p><p align="justify" class="Estilo1"> Damos respuesta al oficio en el cual solicita que su pensi&oacute;n sea reconocida con el 95% del ingreso base de liquidaci&oacute;n, en los siguientes términos:</p><p align="justify" class="Estilo1"> El art&iacute;culo 486 del C&oacute;digo Sustantivo del Trabajo, aclara:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710110521862 Concepto 106948 de 2008 el Sistema de Seguridad Social Integral comprende los sistemas de salud, pensiones y riesgos profesionales, sin embargo tratándose de los trabajadores independientes dentro de los cuales se encuentran los contratistas, la afiliació http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110056385 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110056385 Thu, 10 Jul 2008 11:00:56 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710110056385#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 106948</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 22 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Se&ntilde;or</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> REINALDO J. VIVIESCAS P&Eacute;REZ</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> San Gil - Santander</p><p align="justify" class="Estilo1"> Respetado se&ntilde;or Secretario:</p><p align="justify" class="Estilo1"> En atenci&oacute;n a su oficio radicado internamente bajo el n&uacute;mero de 12, referencia mediante el cual consulta sobre aspectos relacionados con la afiliaci&oacute;n a la seguridad social de los contratistas, nos permitimos indicarle:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710110056385 Concepto 104771 de 2008 se encuentra embarazada, que su contrato vence a principios del mes de agosto, que la empresa se encuentra atravesando una crisis económica, motivo por el cual considera que su contrato de trabajo no le será renovado y consulta si http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164800888 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164800888 Wed, 09 Jul 2008 16:48:00 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164800888#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"> </p></p> <p class="Estilo2"><p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <strong>Concepto 104771</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <strong>21 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> Se&ntilde;ora </p> <p align="justify" class="Estilo1"> <strong> MAR&Iacute;A</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> Bogot&aacute; D. C.</p> <p align="justify" class="Estilo1"> Respetada se&ntilde;ora Mar&iacute;a:</p> <p align="justify" class="Estilo1"> En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que se encuentra embarazada, que su contrato vence a principios del mes de agosto, que la empresa se encuentra atravesando una crisis econ&oacute;mica, motivo por el cual considera que su contrato de trabajo no le ser&aacute; renovado y consulta si la empresa puede decidir no renov... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710164800888 Concepto 104792 de 2008 se consulta sobre la terminación unilateral de un contrato de trabajo a término indefinido, teniendo en cuenta que al momento de la terminación el trabajador se encuentra en período de prueba http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164438863 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164438863 Wed, 09 Jul 2008 16:44:38 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164438863#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 104792</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or&nbsp;&nbsp; </span> </p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> <span>GUILLERMO HURTADO GAVIRIA</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <u><span> guillohg77@hotmail.com</span></u></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde se consulta sobre la terminaci&oacute;n unilateral de un contrato de trabajo a t&eacute;rmino indefinido, teniendo en cuenta que al momento de la terminaci&oacute;n el trabajador se encuentra en per&iacute;odo de prueba, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710164438863 Concepto 104799 de 2008 si el porcentaje del 75% equivalente del salario mínimo legal mensual vigente correspondiente al apoyo de sostenimiento de que trata el literal d) del artículo 30 de la Ley 789 de 2002 para el año 2008 ha de ser reajustado al 100% http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164212609 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164212609 Wed, 09 Jul 2008 16:42:12 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080710164212609#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 104799</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;ora</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong><span> EUFEMIA OSPINA</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Medell&iacute;n ( Antioquia)</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetada se&ntilde;ora Ospina:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde consulta si el porcentaje del 75% equivalente del salario m&iacute;nimo legal mensual vigente correspondiente al apoyo de sostenimiento de que trata el literal d) del art&iacute;culo 30 de la Ley 789 de 2002 para el a&ntilde;o 2008 ha de ser reajustado al 100% del salario m&iacute;nimo legal mensual v... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080710164212609 Resolución 2414 de 2008 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 660 de 2008. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092851614 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092851614 Thu, 03 Jul 2008 09:28:51 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092851614#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><strong>RESOLUCION 2414 DE 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1">(junio 27)</p><p align="justify" class="Estilo1">Diario Oficial No. 47.039 de 3 de julio de 2008</p><p align="justify" class="Estilo1">Ministerio de la Protecci&oacute;n social</p><p align="justify" class="Estilo1"><em>Por la cual se modifica parcialmente la Resoluci&oacute;n 660 de 2008.</em></p><p align="justify" class="Estilo1">El Ministro de la Protecci&oacute;n Social,</p><p align="justify" class="Estilo1">en ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por los art&iacute;culos 2&deg;, numeral 15 del Decreto-ley 205 de 2003 y 13 literal e), de la Ley 1122 de 2007,</p><p align="justify" class="Estilo1">RESUELVE:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717092851614 Resolución 2413 de 2008 Por la cual se modifica la Resolución 002934 de 2004, modificada por las Resoluciones 000613 y 005078 de 2005, 002325 de 2006 y 2198 de 2007. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092553752 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092553752 Thu, 03 Jul 2008 09:25:53 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092553752#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><strong>RESOLUCION 2413 DE 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1">(junio 27)</p><p align="justify" class="Estilo1">Diario Oficial No. 47.039 de 3 de julio de 2008</p><p align="justify" class="Estilo1">Ministerio de la Protecci&oacute;n social</p><p align="justify" class="Estilo1"><em>Por la cual se modifica la Resoluci&oacute;n 002934 de 2004, modificada por las Resoluciones 000613 y 005078 de 2005, 002325 de 2006 y 2198 de 2007.</em></p><p align="justify" class="Estilo1">El Ministro de la Protecci&oacute;n Social,</p><p align="justify" class="Estilo1">en ejercicio de sus atribuciones legales, especialmente las conferidas por el Decreto 1922 de 1994 y el numeral 4 del art&iacute;culo 6&deg; del Decreto 205 de 2003,</p><p align="justify" class="Estilo1">CONSIDERANDO:</p><p align="justify" class="Estilo1">Que mediante Resoluci&oacute;n 002934 de 2004 se declar&oacute; la Emergencia Sanitaria por desabastecimiento de suero antiof&ia... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717092553752 Resolución 2411 de 2008 Por la cual se asigna una función. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092250805 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092250805 Thu, 03 Jul 2008 09:22:50 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080717092250805#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><strong>RESOLUCION 2411 DE 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1">(junio 27)</p><p align="justify" class="Estilo1">Diario Oficial No. 47.039 de 3 de julio de 2008</p><p align="justify" class="Estilo1">Ministerio de la Protecci&oacute;n social</p><p align="justify" class="Estilo1"><em>Por la cual se asigna una funci&oacute;n.</em></p><p align="justify" class="Estilo1">El Ministro de la Protecci&oacute;n Social,</p><p align="justify" class="Estilo1">en ejercicio de sus facultades legales, en especial las que le confieren los numerales 32 del art&iacute;culo 2º y 12 del art&iacute;culo 6º del Decreto 205 de 2003, y</p><p align="justify" class="Estilo1">CONSIDERANDO:</p><p align="justify" class="Estilo1">Que el numeral 32 del art&iacute;culo 2º del decreto 205 de 2003 le asigna al ministerio de la Protecci&oacute;n Social la funci&oacute;n de vigilar y auspiciar el cumplimiento de compromisos internacionales en materia de seguridad so... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080717092250805 Concepto 104545 de 2008 labora tiempo completo, pero que el empleador le exige reponer el tiempo dejado de trabajar por lo días festivos que pueda tener el mes y consulta sobre el receso de 10 minutos en la mañana y en la tarde http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627171510612 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627171510612 Thu, 26 Jun 2008 17:15:10 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627171510612#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo3"><em> Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo3"><strong> Concepto 104545</strong></p> <p align="justify" class="Estilo3"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo3"> Se&ntilde;ora</p> <p align="justify" class="Estilo3"><strong> LUZ STELLA RODRIGUEZ N&Uacute;&Ntilde;EZ</strong></p> <p align="justify" class="Estilo3"> Correo Electr&oacute;nico: <u>luzstellar0953@hotmail.com </u></p> <p align="justify" class="Estilo3"> Bogot&aacute; D. C.</p> <p align="justify" class="Estilo3"> Respetada se&ntilde;ora Rodr&iacute;guez:</p> <p align="justify" class="Estilo3"> En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta que labora tiempo completo, pero que el empleador le exige reponer el tiempo dejado de trabajar por lo d&iacute;as festivos que pueda tener el mes y consulta sobre el receso de 10 minutos en la ma&ntilde;ana y en la tard... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080627171510612 Concepto 104544 de 2008 si el día 31 del mes calendario, debe ser remunerado a los empleados http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627171227582 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627171227582 Thu, 26 Jun 2008 17:12:27 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627171227582#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo2"><em> Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> Concepto 104544</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Se&ntilde;or</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> <span>JAVIER JAIMES MENDOZA</span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Correo Electr&oacute;nico:<u> javierjame 25@hotmail.com</u> </span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Bogot&aacute; D. C.</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Respetado se&ntilde;or Mendoza:</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde consulta si el d&iacute;a 31 del mes calendario, debe ser remunerado a los empleados, esta oficina se permite manifestar:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080627171227582 Concepto 103778 de 2008 afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales y Caja de Compensación Familiar en la calidad de pensionado que se reincorpora a la fuerza laboral http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627170918173 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627170918173 Thu, 26 Jun 2008 17:09:18 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627170918173#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em> Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 103778</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> <span> RAMIRO MORALES BERRIO</span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Santiago de Cali</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado se&ntilde;or:</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Procedente de la Direcci&oacute;n Territorial del Valle del Cauca, mediante oficio radicado internamente bajo el numero de la referencia, hemos recibido su consulta en relaci&oacute;n con la afiliaci&oacute;n al Sistema General de Riesgos Profesionales y Caja de Compensaci&oacute;n Familiar en la calidad de pensionado que se reincorpora a la fuerza laboral, nos permitimo... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080627170918173 Concepto 78615 de 2008 tiempo que debe transcurrir entre la terminación de un contrato laboral y volver a contratar al mismo trabajador sin que se dé la continuidad laboral http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627170634614 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627170634614 Thu, 26 Jun 2008 17:06:34 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627170634614#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em> Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 78615</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 28 de marzo de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Se&ntilde;or&nbsp;&nbsp; </span> </p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> <span>URGENTE WILLIAM RAM&Iacute;REZ P&Eacute;REZ</span></strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><u> <span> wramirez@Yahoo.es </span></u></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado Se&ntilde;or:</span></p><p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde se consulta sobre el tiempo que debe transcurrir entre la terminaci&oacute;n de un contrato laboral y volver a contratar al mismo trabajador sin que se d&eacute; la continuidad laboral, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080627170634614 Decreto 2277 de 2008 por el cual se reglamenta el proceso para adelantar la designación de los comisionados expertos que formarán parte de la Comisión de Regulación en Salud. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627104643251 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627104643251 Tue, 24 Jun 2008 10:46:43 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080627104643251#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1">DECRETO 2277 DE 2008</p><p align="justify" class="Estilo1">(junio 23)</p><p align="justify" class="Estilo1">por el cual se reglamenta el proceso para adelantar la designaci&oacute;n de los comisionados expertos que formar&aacute;n parte de la Comisi&oacute;n de Regulaci&oacute;n en Salud.</p><p align="justify" class="Estilo1">El Presidente de la Rep&uacute;blica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del art&iacute;culo 189 de la Constituci&oacute;n Pol&iacute;tica y el numeral 3 del art&iacute;culo 4&deg; de la <a href="http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=L112207">Ley 1122 de 2007</a>,</p><p align="justify" class="Estilo1">DECRETA:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080627104643251 Concepto 78586 de 2008 si los docentes y directivos docentes tienen derecho a las dos horas semanales para actividades deportivas, culturales, etc, que establece el artículo 21 de la Ley 50 de 1990 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623124032589 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623124032589 Fri, 20 Jun 2008 12:40:32 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623124032589#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo2"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong>Concepto 78586</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"><strong> 28 de marzo de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"><span>Se&ntilde;or&nbsp;&nbsp; </span> </p> <p align="justify" class="Estilo2"> <strong> <span>LUIS FERNANDO GONZ&Aacute;LEZ ARANGO</span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span> lufegoa@yahoo.com </span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Respetado se&ntilde;or</span></p> <p align="justify" class="Estilo2"> <span>Damos respuesta al escrito de la referencia en donde se consulta si los docentes y directivos docentes tienen derecho a las dos horas semanales para actividades deportivas, culturales, etc, que establece el art&iacute;culo 21 de la Ley 50 de 1990, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080623124032589 Concepto 78632 de 2008 alcance de los artículos 37 y 66 de la Ley 100 de 1993, respecto a aquellas personas que no alcanzaron a acreditar los requisitos de edad y tiempos de servicios o semanas cotizadas http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623123715270 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623123715270 Fri, 20 Jun 2008 12:37:15 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623123715270#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong>Concepto 78632</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> 28 de marzo de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"><span>Se&ntilde;or</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <strong><span> ARMANDO ZALABATA PAVAJEAU</span></strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span> asopensar37@hotmail.com</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Respetado se&ntilde;or:</span></p> <p align="justify" class="Estilo1"> <span>Damos respuesta a su comunicaci&oacute;n en la que consulta acerca del alcance de los art&iacute;culos 37 y 66 de la Ley 100 de 1993, respecto a aquellas personas que no alcanzaron a acreditar los requisitos de edad y tiempos de servicios o semanas cotizadas, en los siguientes t&eacute;rminos:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080623123715270 Concepto 78636 de 2008 tiempo máximo legal en que un empleador debe realizar los exámenes médicos de egreso a sus trabajadores, en los siguientes términos http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=2008062312333587 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=2008062312333587 Fri, 20 Jun 2008 12:33:35 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=2008062312333587#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 78636</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"><strong> 28 de marzo de 2008</strong></p> <p align="justify" class="Estilo1"> Se&ntilde;or(a)</p> <p align="justify" class="Estilo1"> ONDINA HORMIGA</p> <p align="justify" class="Estilo1"> ondisl@hotmail.com</p> <p align="justify" class="Estilo1"> Respetado (a) se&ntilde;or(a):</p> <p align="justify" class="Estilo1"> Damos respuesta a su comunicaci&oacute;n, en la que consulta acerca del tiempo m&aacute;ximo legal en que un empleador debe realizar los ex&aacute;menes m&eacute;dicos de egreso a sus trabajadores, en los siguientes t&eacute;rminos:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=2008062312333587 Concepto 104541 de 2008 qué debe hacer con una persona que laboró por tres meses a su servicio y que sin previo aviso, decidió terminar la relación labora http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623123044655 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623123044655 Fri, 20 Jun 2008 12:30:44 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080623123044655#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de la Protecci&oacute;n Social</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Concepto 104541</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 21 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> Se&ntilde;or</p><p align="justify" class="Estilo1"> <strong> MIGUEL CHEQUER BARUQUE VIVAS </strong></p><p align="justify" class="Estilo1">Bogot&aacute; D. C.</p><p align="justify" class="Estilo1"> Respetado se&ntilde;or Baruque:</p><p align="justify" class="Estilo1"> En atenci&oacute;n a la comunicaci&oacute;n de la referencia, donde comenta qu&eacute; debe hacer con una persona que labor&oacute; por tres meses a su servicio y que sin previo aviso, decidi&oacute; terminar la relaci&oacute;n laboral, esta oficina se permite manifestar:</p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080623123044655 Decreto 2060 de 2008 por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151 de 2007. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080618175844584 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080618175844584 Mon, 16 Jun 2008 17:58:44 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080618175844584#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"> DECRETO 2060 DE 2008</p><p align="justify" class="Estilo1">(junio 11)</p><p align="justify" class="Estilo1">por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la <a href="http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=L115107">Ley 1151 de 2007</a>.</p><p align="justify" class="Estilo1">El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y en desarrollo de lo previsto en el artículo 40 de la <a href="http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=L115107">Ley 1151 de 2007</a>, y en desarrollo de los artículos 13 y 16 del Decreto ley 1295 de 1994, en el numeral 2 del literal A del artículo 157, el inciso 1º y el parágrafo 1º del artículo 204 y los artículos 211 y 213 de la <a href="http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=L10093">Ley... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080618175844584 Decreto 1905 de 2008 por el cual se modifica el Decreto 2483 del 2003 y se dictan otras disposiciones. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080611154311426 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080611154311426 Wed, 11 Jun 2008 15:43:11 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080611154311426#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><div align="justify"><span class="Estilo1"><span class="Estilo1"></span></div><div align="center" class="Estilo1"> <div align="justify">DECRETO 1905 DE 2008</div></div><p align="justify" class="MsoNormal Estilo2"><span>(mayo 30)</span></p><p align="justify" class="MsoNormal Estilo2"><span>&nbsp;porel cual se modifica el <a href="//www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=D248303">Decreto 2483del 2003</a> y se dictan otras disposiciones.</span></p><p align="justify" class="MsoNormal Estilo2"><span>&nbsp; El Presidente de la República deColombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, enespecial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y2° de la <a href="//www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=L64301">Ley 643 de 2001</a>,</span></p><p align="justify" class="MsoNormal Estilo2"><span>DECRETA:</span></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080611154311426 Resolución 1457 de 2008 Por el cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604163050104 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604163050104 Wed, 04 Jun 2008 16:30:50 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604163050104#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="center" class="Estilo1"><strong>RESOLUCI&Oacute;N 1457 DE 2008</strong></p><p align="center" class="Estilo1"><em>Por la cual se deroga la resoluci&oacute;n 1157 de 2008</em></p><p class="Estilo1">El Ministerio de la Protecci&oacute;n Social, en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las conferidas por Decreto - Ley 205 de 2003, y</p><p align="center" class="Estilo1">CONSIDERANDO:</p><p class="Estilo1">Que con fundamento en lo dispuesto por el art&iacute;culo 59 de la ley 489 de 1998, el Ministerio de la Protecci&oacute;n Social expidi&oacute; la Resoluci&oacute;n 01157 de 2008, modificando el art&iacute;culo 13 de la Resoluci&oacute;n 001016 de 1989;</p><p class="Estilo1">Qu&eacute; en los t&eacute;rminos del art&iacute;culo 21 del Decreto &ndash; ley 1295 de 1994, el empleador est&aacute; obligado a registrar el Comit&eacute; Paritario de Salud Ocupacional o el Vig&iacute;a Ocupacional, ante el Ministerio de la Protecci&oacute;n Social,</p ... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080604163050104 Comité Paritario de Salud Ocupacional http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604162644129 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604162644129 Wed, 04 Jun 2008 16:26:44 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604162644129#comments Laboral Empresarial Público Privado Mediante la Resolución 1457 del 2008, el Gobierno Nacional derogó la Resolución 1157 de 2008 y revive la obligación por parte del empleador de registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de la Protección Social sigue vigente. Cabe anotar que la derogada Resolución 1157 de 2008, modificaba el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989, y disponía que toda empresa, tanto pública como privada debía constituir un Comité Paritario de Salud Ocupacional. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080604162644129 Resolución 1157 de 2008 por la cual se modifica el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604163732404 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604163732404 Sat, 10 May 2008 16:37:32 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080604163732404#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><strong>RESOLUCI&Oacute;N 01157 </strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>MINISTERIO DE LA PROTECCI&Oacute;N SOCIAL</strong> </p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>RESOLUCI&Oacute;N 01157</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>(Abril 7 de 2008)</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><span>&nbsp;</span>Derogado por la <a href="http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=R154708">Resoluci&oacute;n 1457 de 2008</a></p><p align="justify" class="Estilo1"><em>por la cual se modifica el art&iacute;culo 13 de la Resoluci&oacute;n 001016 de 1989. </em> </p><p align="justify" class="Estilo1">El Ministro de la Protecci&oacute;n Social, en ejercicio de sus facultades legales, en especial de la conferida por el numeral 3 del art&iacute;culo 59 de la Ley 489 de 1998,</p><p align="justify" class="Estilo1"><strong>RESUELVE:</strong></p> http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080604163732404 Decreto 1121 de 2008 por el cual se reglamenta la actividad de intermediación en el mercado de valores y se dictan otras disposiciones. http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080505132750337 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080505132750337 Mon, 05 May 2008 13:27:50 -0300 http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/article.php?story=20080505132750337#comments Laboral Empresarial Público Privado <p align="justify" class="Estilo1"><em>Ministerio de Hacienda y Cr&eacute;dito P&uacute;blico</em></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> Decreto 1121</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"><strong> 11 de abril de 2008</strong></p><p align="justify" class="Estilo1"> <em> por el cual se reglamenta la actividad de intermediaci&oacute;n en el mercado de valores y se dictan otras disposiciones.</em></p><p align="justify" class="Estilo1"> El Presidente de la Rep&uacute;blica de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones consti&shy;tucionales y legales; en especial de las conferidas por los numerales 11 y 25 del art&iacute;culo 189 de la Constituci&oacute;n Pol&iacute;tica, los literales a), b), c), d), e), g) e i) del art&iacute;culo 4&deg; de la Ley 964 de 2005; el literal f) del numeral 1 del art&iacute;culo 48 y el literal d) del art&iacute;culo 31 del Estatuto Org&aacute;nico del Sistema Financiero; y el art&iacute;culo 100 de la Ley 10... http://www.legislacionyjurisprudencia.com/usuarios/trackback.php?id=20080505132750337